Im Kern geht es bei mir immer um dasselbe: Wirksame Wege und Worte entwickeln und praktisch umsetzen – digital und analog.
Dahinter steht stets meine ehrliche Neugier an der jeweiligen Sache. Die "Tools“ sind simpel: tiefschürfende Gespräche, knackige Workshops, intensive Recherche, hartnäckiges Nachdenken, ein hohes Maß an Empathie für die Zielgruppen, kreatives Querdenken und über 30 Jahre Sprachkompetenz.
Für euren wirksamen Auftritt am Arbeitsmarkt entlang der kompletten Candidate-Journey, vom treffenden Job-Ad bis zum gehaltvollen Onboarding.
Für euren wirksamen Auftritt gegenüber Kunden und Gästen, von ansprechenden Google-Ads bis zu smarten Geschäftsprozessen, die eure Marke erlebbar machen (... und oft auch intern richtig Geld sparen).
Dreh- und Angelpunkt für alles ist der Wesenskern eurer Organisation (aka „Marke“, aka „Positionierung“, aka „Leitbild“). Wenn notwendig, untersuchen und schärfen wir den gemeinsam in einem pragmatischen Recherche-Prozess mit viel Tiefgang, der gleichzeitig gut nutzbare Storys bringt (und Freude bereitet).
Wirksame Job-Inserate sind seit ein paar Jahren eines meiner Steckenpferde. Meine Erfahrungen teile ich seit Frühjahr 2020 in meinem YouTube Kanal wortwild.
Ich staune immer wieder, wie wenig Zeit und Energie Unternehmen in dieses so wichtige Instrument investieren. Das Ergebnis ist eine Copy-Paste-Kultur und der absolute Floskel-Wahnsinn.
Bei zahlreichen Projekten in den letzten Jahren haben wir ganz praktisch gezeigt: Klare und verständliche Ansagen ziehen die richtigen Menschen an.
Ob als Seminar oder beim „Training on the project“, mein Text-Wissen gebe ich sehr gerne an eure Mitarbeitenden weiter, von Job-Ads über Online-Text bis zu verständlichen E-Mails. In den letzten Jahren habe ich ein paar hundert Menschen trainiert. 9 von 10 bewerteten meine Trainings mit „sehr gut investierte Zeit“.
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Lehraufträge für Donau-Universität Krems und FH-Vorarlberg
Kontakt:
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